Möt dina framtida chefer

Jonas Fjelling är regionchef för våra kontor i Borlänge, Gävle och Uppsala. Här lär du känna honom lite grann. Han berättar om sin bakgrund och långa erfarenhet från IT-branschen och varför han tycker att det är så givande att vara ledare.

Hur skulle du beskriva ditt ledarskap med tre ord?
Engagerat, delaktighet och resultatinriktat.

Berätta lite om din bakgrund:
Jag började min yrkesverksamma bana som 17-åring då jag tog över familjens sågverk och drev det i flera år. Det var en mycket lärorik tid där jag lärde mig mycket som jag haft nytta av i hela mitt yrkesliv. Datorer har jag alltid varit intresserad av och programmerade på fritiden. Jag gick systemvetenskapligt program i Borlänge och har jobbat inom IT-branschen sedan 2000 i olika roller; exempelvis som utvecklare, testledare, arkitekt, projektledare, kvalitetsansvarig, leveransansvarig och konsultchef. Ett av mina första uppdrag i IT-branschen var att utveckla ett MES-system (Manufacturing Execution System) för ett sågverk. Så där fick jag minst sagt nytta av min tidigare branschkunskap! 🙂 De senaste 15 åren har jag haft flera olika ledarroller och de senaste 10 år har jag ansvarat för CGI-kontoret i Borlänge samt varit en del av ledningsgruppen inom region North. Nu har jag rollen som ansvarig för Sogetis Region Mitt. Jag är uppvuxen i Högfors i Västmanland och sedan min studietid har jag levt och verkat i Borlänge. Här trivs jag som fisken i vattnet och har ett stort nätverk.

Varför har du valt ledarrollen?
Som ledare kan man var med och påverka verksamheten, medarbetarna och kunderna och tillsammans få dessa att utvecklas på ett positivt sätt. Det brinner jag för. 

Vad är det bästa med att vara ledare?
Jag går igång på att få människor att jobba tillsammans, att alla ser sitt värde och regelbundet vässar sina “skills”. Att se hur människor och verksamheter utvecklas när man tillsammans skapar engagemang och delaktighet inom en organisation och att man verkligen har kul tillsammans på resan. 

Varför jobbar du på Sogeti?
Har alltid sett Sogeti som ett intressant och spännande företag som alltid ligger i framkant när det gäller ny teknik och inom nya intressanta områden. Detta i kombination med det entreprenörskap som finns här bland både medarbetare och chefer gjorde att jag vill jobba på Sogeti.

Hur är en typisk sogetiare?
Trevlig, konsultmässig, entreprenör.

Om man är nyfiken på vad Sogeti har att erbjuda kan man höra av sig till dig då?
Absolut! Det är bara att slå en signal! 

Veronica Löfberg är ortschef i Sundsvall. Här lär du känna henne lite grann. Hon berättar om sin bakgrund och erfarenhet från IT-branschen och vad hon skulle vara för ett djur.

Vilka tre ord beskriver dig bäst som person?
Norrländsk stockholmare, effektiv och glad.

Hur skulle du beskriva ditt ledarskap med tre ord?
Humanistisk, perspektivstark och lösningsorienterad.

Varför har du valt ledarrollen?
Om jag ska vara ärlig känns det nästan som att ledarrollen har valt mig.

Vad är viktigt för dig i relationen mellan ledare och medarbetare?
Kommunikation, närvaro och engagemang. Det är grunden för att bygga förtroende och nå resultat tillsammans.

När du får positiv feedback från dina medarbetare, vad brukar de lyfta fram?
Att jag kommunicerar tydligt, lyssnar och är handlingskraftig. Jag ser till att saker faktiskt blir gjorda.

Varför jobbar du på Sogeti?
För att Sogeti kombinerar styrkan i en global koncern med närheten och flexibiliteten i det lokala.

Hur är en typisk sogetiare?
Kundinriktad, serviceinriktad och lösningsorienterad.

Har du hittat ditt personliga X att lägga till vår visionsformel? (Jag skapar X. Idag.)
Jag skapar förtroende genom att göra det jag säger att jag ska göra. Idag.

Slutligen, om du var ett djur, vilket djur skulle du vara och varför?
En kameleont. Jag är bra på att anpassa mig till olika situationer och miljöer utan att tappa bort mig själv.

Account Executive Thomas Bodén väljer fyra ord när han ombeds att beskriva sitt ledarskap med tre.

Hur skulle du beskriva ditt ledarskap med tre ord?
Engagemang, drivkraft, glädje, resultat.

Berätta lite om din bakgrund:
Jag har läst ekonomlinjen med marknadsföringsinriktning. Började arbeta inom IT för över 20 år sedan och då som kundsvarig säljare av persondatorer och infrastruktur. Därefter var jag på WM-data CGI som Regionchef för norra Sverige och ett par år som leveransansvarig för Public sektor. Nu jobbar jag dedicerat gentemot en av våra största och viktigaste kunder. 

Varför har du valt ledarrollen?
Jag gillar att jobba med människor och affärer. I min roll får jag kombinera detta. Jag gillar även att se andra människor växa med uppgiften. Det är kul att få vara med och sätta mål som vi sedan lägger en plan för att genomföra och slutligen klarar.

Vad är det bästa med att vara ledare?
Att kunna påverka, vara delaktig och göra skillnad. Det är även viktigt att stötta och vara närvarande för sina medarbetare och kunder.

Varför jobbar du på Sogeti?
På Sogeti jobbar vi med stort lokalt inflytande trots att vi är en internationell organisation, med alla dess fördelar och strukturkapital. Det bästa av två världar!